In dem vorzuliegenden Fall wählte das Thüringer Innenministerium Ende Juni für das im Zuge der Polizeistrukturreform zum 01.07.2012 neu geschaffene Führungsamt einen dem bayerischen Polizeidienst angehörenden Bewerber aus.

Auswahlkriterien wurden vom Antragsteller nicht erfüllt

Der im Dienst der Bundespolizei stehende Antragsteller wurde mit der Begründung nicht berücksichtigt, dass er nicht über die geforderte Ausbildung verfüge. In seiner Entscheidung stellte das Verwaltungsgericht fest, dass die Bewerbung des Antragstellers bereits deshalb keinen Erfolg haben konnte, weil er die für Polizeivollzugsbeamte geltende Altersgrenze überschritten hat und sich im bereits im Altersruhestand befindet. Weil ein in den Altersruhestand eingetretener Beamter nicht mehr in ein aktives Beamtenverhältnis ernannt werden darf, kam es für die Entscheidung nicht mehr darauf an, dass die Auswahl auf einen Bewerber fiel, ohne dass dabei die für diesen geltende gesetzliche Altersbeförderungssperre beachtet wurde.