Im entschiedenen Fall sollte ein als "Kundendienstmitarbeiter im Außendienst" eingestellter Arbeitnehmer verschiedene als Kunden in Betracht kommende Firmen aus dem Telefonbuch herausschreiben. Andere Arbeiten seien ihm nicht mehr zuzutrauen gewesen. Der Arbeitnehmer verweigerte die ihm aufgetragene Arbeit. Nach ca. 1,5 Stunden verließ er das Büro. Danach meldete er sich krank. Er verlangte vom Arbeitgeber Lohnzahlung.

Zu Recht, meinte das Landesarbeitsgericht Köln. Die Erteilung einer derartigen Arbeitsaufgabe an einen Kundendienstmitarbeiter im Außendienst habe unter den hier gegebenen Umständen ersichtlich schikanösen Charakter.

Der Arbeitgeber wurde verurteilt, den ausstehenden Lohn zu zahlen. Der Arbeitnehmer habe seine Arbeitskraft zur rechten Zeit am rechten Ort (Büro) angeboten. Es sei dann Sache des Arbeitgebers gewesen, ihm eine arbeitsvertragsgemäße Arbeit zuzuweisen. Der Arbeitgeber sei in Annahmeverzug gewesen.