Die dreizehn Antragsteller waren Mitglieder des Ausländerbeirats. Nach ihrer Ansicht widerspreche die Nationalitätenquote in den beiden Gremien dem Prinzip der demokratischen Gleichheit, weil sie als türkische Staatsangehörige den mit einem Sechstel größten ausländischen Einwohneranteil Münchens verkörperten. Die Antragsteller seien über sechs verschiedene türkische Listen in den Ausländerbeirat gewählt worden, und eine Verschmelzung der darin zum Ausdruck kommenden politischen und religiösen Unterschiede zu einem "nationalistischen Einheitsbrei" sei willkürlich. Auch seien die Staatsangehörigkeitsquoten eine ungerechtfertigte Diskriminierung und verstießen gegen völkerrechtliche Verpflichtungen Deutschlands aus dem Assoziationsabkommen EWG-Türkei und der Antirassismuskonvention.

Grundsatz der strikten Wahlrechtsgleichheit auf Wahl zu einem Ausländerbeirat nicht anwendbar

Der Bayerische Verwaltungsgerichtshof lehnte den Antrag mit Urteil vom 24.11.2011 ab, denn der auch für kommunale Volksvertretungen geltende demokratische Grundsatz der strikten Wahlrechtsgleichheit, nach dem sich das Wahlergebnis in der Zusammensetzung eines Repräsentationsorgans zwingend widerspiegeln müsse, sei auf die Wahl zu einem Ausländerbeirat nicht anwendbar. Es handele sich bei diesem Gremium nicht um ein nach demokratischen Grundsätzen zu bildendes Repräsentationsorgan, sondern um ein reines Beratungsorgan, dessen verfassungsrechtliche Grundlage in der zur Selbstverwaltungsgarantie gehörenden Organisationshoheit der Kommune, nicht aber im Demokratieprinzip liege. Die Landeshauptstadt könne daher grundsätzlich frei über die Zusammensetzung des Ausländerbeirats und die Bestellung seiner Mitglieder entscheiden.

Staatsangehörigkeitsquote verstößt nicht gegen den Gleichheitssatz

Auch verstoße die Staatsangehörigkeitsquote nicht gegen den im Grundgesetz und der bayerischen Verfassung verbürgten Gleichheitssatz, denn sie diene dazu, das Übergewicht von Beiratsmitgliedern aus einzelnen Herkunftsländern zu verringern und eine größere Bandbreite an Erfahrungen und Sichtweisen innerhalb der Kollegialorgane sicherzustellen. Das damit verfolgte Ziel, dem Beirat als Interessenvertreter der gesamten ausländischen Wohnbevölkerung höhere Akzeptanz zu verschaffen und ihm damit einen effektiveren Einfluss auf die kommunalen Willensbildungsprozesse zu ermöglichen, rechtfertige die in der Quotierung liegende Ungleichbehandlung bestimmter Gruppen von Beiratsmitgliedern.

Kein Verstoß gegen das Assoziationsabkommen EWG-Türkei vom 12. September 1963

Ferner liege weder ein Verstoß vor gegen das Assoziationsabkommen EWG-Türkei vom 12. September 1963, das vor allem wirtschaftliche Fragen regele, noch gegen das Internationale Übereinkommen zur Beseitigung jeder Form von Rassendiskriminierung vom 7. März 1966, weil dieses eine Differenzierung nach Staatsangehörigkeit nicht verbiete und die Münchner Quote für jede Nationalität gleichermaßen gelte.